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在行政诉讼中，行政单位的“一把手”该出庭应诉时就必须出庭。这是杭州市政府日前出台的《行政首长出庭应诉工作暂行办法》的规定。
《暂行办法》规定，从今年9月1日开始，本市和各区县（市）政府各部门及各直属行政机关以及受市、区县（市）政府委托行使职权的单位，还有各乡镇政府及各街道办事处的行政诉讼案件，一年在5起以上的，行政首长出庭应诉不得少于2起；10起以上的，不得少于3起。执行这项规定的情况将与行政首长工作考核挂钩，纳入年度依法行政工作考核范围。
《暂行办法》还规定在6种情况下“一把手”必须出庭应诉，即本年度的第一起行政诉讼案件；行政机关以市、区县（市）政府名义作出具体行政行为引起的行政诉讼案件；社会影响重大、复杂的行政诉讼案件；对本单位行政执法活动将产生重大影响的行政诉讼案件；上级部门要求行政首长出庭应诉的行政诉讼案件；行政首长认为需要出庭应诉的其他行政诉讼案件。
《暂行办法》规定，行政首长无正当理由未按规定出庭应诉，或者因未依法应诉、举证等导致行政案件败诉而且造成重大经济损失和严重后果等情形，将被追究相应责任。
新华网·岳德亮
